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Cinéma : T'as pas changé

Fête, Cinéma

Mouchard 39330

Le 18/12/2025

Cinéma : T'as pas changé Jeudi 18 décembre à 20h30 à la salle des fêtes de Mouchard De Jérôme Commandeur Avec Laurent Lafitte, François Damiens, Vanessa Paradis Comédie - France - 1h45 Suite à la disparition de l'un de leurs camarades de classe, quatre anciens lycéens décident, 30 ans après leur bac, de réunir toute leur promo à l'occasion d'une fête, comme à l'époque. Véritable déclaration d'amour aux années 90, le film dresse le portrait hilarant et grinçant de ces quinquas que des retrouvailles vont bouleverser à jamais. Public : Adultes

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Gym douce sur chaise

Atelier

Salins-les-Bains 39110

Le 18/12/2025

Réveillez vous en douceur avec de la gym douce sur chaise Bouger en douceur, c’est possible ! Participez à notre atelier de gym sur chaise : des mouvements simples et efficaces, accessibles à tous, pour garder la forme sans contrainte. Prévoir une bonne paire de chaussure, une bouteille d’eau et votre bonne humeur. Nombre de place limité Sur inscription

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur.rice en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant , auprès d'enfants séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie. Les enfants sont regroupés sur des unités de vie par tranche d'âge (3-6 ans, 4-8 ans, 6-14 ans, 14-17 ans) Les missions principales sont : - Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. ; - Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; - Maintenir ou développer leur autonomie. Vous aurez pour mission de prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien liés au bien-être physique et psychologique des jeunes. L'éducateur.rice spécialisé.e participe à la mission du Village St Exupéry. Contrat pour une durée de 6 mois renouvelables Horaires d'internat[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Nieul, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Département recherche deux agents d'exploitation F/H en contrat à durée déterminée pour le centre d'exploitation de Nieul. A ce titre l'agent devra : Au titre de votre activité principale : - Effectuer tous les travaux relatifs à l'exploitation, l'aménagement et l'entretien du domaine public routier départemental (terrassements, déblaiements, fauchage, élagage, débroussaillage, maçonnerie, campagne d'enduit, viabilité hivernale.), - Réaliser des patrouilles de sécurité active et d'interventions d'urgence. Au titre de votre activité secondaire : - Intervenir dans le domaine des bâtiments, - Réaliser des interventions ponctuelles en régie sur les bâtiments départementaux (voirie et réseaux divers, petits travaux de maçonnerie.). Contraintes et difficultés du poste : Avoir sa résidence principale à proximité de son lieu d'affectation au vu des contraintes de services. Contraintes horaires (participation aux astreintes, organisation des chantiers, intervention sur accident.), Participer au dispositif d'astreinte en période hivernale et au dispositif d'astreinte d'alerte le reste de l'année.

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste contractuel. Descriptif de l'employeur La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau de 95 000 agents, implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Les missions de la DGFiP, très variées, sont au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, particuliers et entreprises, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités locales et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et piloter la stratégie immobilière de l'État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, au plus près et au bénéfice des usagers particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. Description du poste Au sein de la Division Budget et logistique Activités principales[...]

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Informaticien / Informaticienne

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un projet d'accompagnement au système de gestion de l'alerte NexSIS 18-112, le Service départemental d'incendie et de secours du Puy-de-Dôme recrute un informaticien en contrat de projet, du cadre d'emplois des techniciens (catégorie B). Ce poste est à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 pour une durée de deux ans. MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du chef de projet NexSIS et du chef de groupement systèmes d'information et communication (GSIC), l'informaticien devra : - participer aux projets innovants et structurants tels que les interfaces entre NexSIS 18-112 et les Systèmes d'Information existants : - Gérer l'organisation, la qualification et la gestion des données pour leur intégration dans NexSIS 18 -112 - Assurer la supervision, la qualité et l'intégration des données de diverses natures qui proviennent de ces sources multiples - Définir, rédiger et mettre en œuvre les processus d'évolution du système d'information en lien avec les échanges de données - Participer à l'évolution des processus métiers (automatisation, qualité des traitements .) - Participer à la sécurité du système d'information et de ses données - Se former afin d'être en adéquation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur.rice en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant , auprès d'enfants séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie. Les enfants sont regroupés sur des unités de vie par tranche d'âge (ce recrutement concerne une unité 14-17 ans) Les missions principales sont : - Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. ; - Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; - Maintenir ou développer leur autonomie. Vous aurez pour mission de prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien liés au bien-être physique et psychologique des jeunes. L'éducateur.rice spécialisé.e participe à la mission du Village St Exupéry. Contrat pour une durée de 6 mois renouvelables Horaires[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) accompagne enfants, adolescents et familles dans le cadre de missions de protection de l'enfance. Nous recrutons pour le Pôle famille (SERAD), un(e) Éducateur(rice) spécialisé(e) ou un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants à temps plein, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable L'éducateur(trice) intervient auprès des enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance. Ses interventions visent à protéger l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité, sa moralité ou son développement sont compromis. L'objectif du service est de réduire le danger encouru par l'enfant et de favoriser son épanouissement dans un environnement familial soutenant. L'éducateur(trice) travaille en partenariat avec les familles, qui sont associées à l'ensemble des démarches (synthèses, projets, suivis). Il/elle veille à restaurer la dignité parentale, à valoriser les compétences des parents et à mobiliser leurs ressources pour qu'ils deviennent acteurs de la protection et du développement de leur enfant. Activités principales : Élaborer et suivre le Projet d'Intervention[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

CONTEXTE France Active Normandie est opérateur du DLA Régional Normandie et des DLA départementaux du Calvados (14), de la Manche (50), de l'Eure (27) et de la Seine-Maritime (76). Le DLA du département de l'Orne (61) est opéré par la Mission Locale. Au titre du DLA Régional, France Active Normandie assure la coordination des cinq DLA départementaux afin de garantir une mise en œuvre harmonisée et conforme au cadre national surl'ensemble du territoire normand. Le DLA est un dispositif public d'appui aux structures employeuses de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), visant à renforcer leur stratégie, consolider leurs modèles socio-économiques et développer leur impact social. France Active Normandie joue un rôle central dans l'accompagnement des structures de l'ESS en Normandie et s'attache à piloter un dispositif cohérent, structurant et utile aux acteurs du territoire. Dans la perspective du cycle national 2026-2028, France Active Normandie renforce son organisation pour assurer un pilotage régional solide, cohérent et opérationnel. FINALITÉ DU POSTE Le/la Responsable DLA pilote et coordonne l'ensemble du dispositif DLA à l'échelle régionale normande. Il/elle garantit[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du projet associatif des Francas du Var, sous la responsabilité et en relation étroite avec la direction de l'association, l'animateur H/F départemental a pour missions l'élaboration, la mise en place et la conduite d'actions éducatives menées par l'association. Vos missions : -Participer à la conception et l'élaboration des actions de l'association dans le cadre des orientations définies par le Comité Directeur de l'association, -Mettre en œuvre ces actions et en assurer le suivi technique et pédagogique -Rédiger les différents comptes rendus, bilans et fiches d'information liés à ces projets -Participer à la vie de l'association au niveau départemental, régional et fédéral. Profil recherché : - Aptitude au travail en équipe - Organisation - Compétences rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques : pack office - Autonomie sur la navigation WEB et la recherche documentaire Internet ; - Expérience dans le domaine de l'animation socioéducative et notamment en accueil de loisirs - Connaissance des publics enfants et adolescents - Bonne maîtrise des techniques d'animation. - Capacité à travailler dans un cadre partenarial. - Capacité d'adaptation à la[...]

photo Chargé / Chargée de communication interne

Chargé / Chargée de communication interne

Emploi Economie - Finances

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Syndicat Départemental d'Énergie des Côtes d'Armor (SDE22), c'est une équipe engagée de plus de 90 agents qui travaillent au quotidien pour accompagner les communes et intercommunalités dans la gestion et l'amélioration de leurs infrastructures et usages énergétiques. Au sein du service Communication et sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service, le.la titulaire du contrat de projet communication interne aura pour mission de renforcer la cohésion interne, valoriser les actions du Syndicat Départemental d'Énergie auprès des agents et élus, et fluidifier la circulation de l'information en interne. Le-la chargé-e de communication interne contribue à créer un environnement de travail collaboratif, motivant et transparent. Les objectifs attendus de ce contrat de projet seront d'élaborer et de documenter les processus et bonnes pratiques liés aux actions de communication interne afin de structurer et stabiliser les usages, faciliter la transmission des savoirs et garantir la cohérence dans le temps. La durée du contrat est de 2 ans (jusqu'à l'achèvement du projet). Missions principales : Stratégie et pilotage - Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication[...]